[社]人事担当スタッフ

【仕事内容】 当社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。 数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、当社の事業活動を説明し、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社までのナビゲートをご担当頂きます。 【 候補者の不安を取り除き、良いところを見出すお仕事 】 建設業界未経験の候補者に対して、当社の仕事内容や魅力を丁寧に伝えながら、[1]活かせる経験の棚卸など「強み」の発掘 [2]不安の払拭及び動機付けを行っていただきます。 【当社の主な施工実績】 東京ミッドタウン 六本木ヒルズ 丸の内ビルディング 恵比寿ガーデンプレイスタワー横浜ランドマークタワー 聖路加病院タワー 西新宿東京ガスビル 電通本社ビル 松下電工東京本社ビル さいたま新都心浦和健康増進施設 【採用背景】 当社としては建築業界に新しい力を育てるために年間2000名強の技術者採用を目標として掲げています。競合優位性を図るために育成・教育といった部分に力をいれることにしました。今回のポジションは責任は重大ですが、建築業界で働く人材の創出という夢を真にするお仕事です。 【当社の採用背景】 建築業界は、【公共事業・都市計画の見直し】、【東日本大震災に関わる復興事業】、そして【世界的スポーツイベントの成功】に向けてその役割が急拡大しています。景気や雇用創出の原動力であり、また、復興事業と社会的責任が大きくその役割が拡大する一方で、建築業界は「高齢化」が進んでいく問題を抱えています。拡大する役割を果たし、次世代へ技術を継承していくためにも、業界に「若手人材」を積極的に投入することは当社の重要な使命です。 35413