[社]提案営業STAFF

【仕事内容】 当社がリノベーションした各エリアのマンションを、個人のお客様に販売するお仕事をお任せいたします。 ★弊社yutubeにて営業部社員のインタビュー動画を限定公開にて掲載しております。 実際の社員の声をぜひ聞いてみてください！ https://youtu.be/ct64-npZch4 ＜業務の流れ＞ ・アポイントの獲得 担当エリア内の賃貸マンションおよびアパートを訪問して、当社の手掛けるリノベーションマンションを提案し、アポイントを獲得します。 　↓ ・ご訪問～ご契約 希望の間取りやエリア、価格などをヒアリング。ニーズにマッチした一部屋を提案します。お客様の気になることや不安にはしっかりお答えし、ご納得いただけたら受注、契約書の締結。 ★不動産に関する専門的な説明は先輩社員や専任担当者が行います。 　↓ ・引き渡し、アフターフォロー 実際に居住していただくため引き渡しも行います。その後はアフターフォローも行い、気になる点などがあれば担当者へ引き継ぎます。 ＜営業手法＞ 目標・ノルマはありません。 訪問：100件〜200件程度 話し込み（訪問してのお話）：1日10件〜15件程度 ＜商材・サービス＞ リノべーションマンションの販売 ＜主な顧客＞ 25歳〜45歳の単身男性が9割です。 【1日の流れ（平日の場合）】 12：30　出社 ▼ 〜14：30　MTG ▼ 15：00〜　現場で営業活動 ▼ 21：00　帰社または直帰 【入社後について】 入社後3ヶ月程度は研修期間として、OJTで業務を教えていきます。慣れるまでは交渉や契約業務は先輩・上司が一緒に行いますので、少しずつ契約に必要な知識やスキルを身に付けながら、業務の幅を広げていってください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社4年目の31歳で課長に就任 （課長職になったら飛込みは卒業、マネジメントに移行します） ・営業から仕入れ部署や人事などに異動するなどキャリアパスが豊富です 【当社のリノベーションマンションについて】 ここ数年人気が上昇傾向にあるリノベーションマンションは、新築マンションと比べて3割ほど安い価格でご案内が可能なことが強みです。いわゆる投資用マンションではなく、居住用の物件なので、物件の良さをしっかり提案すればOK。平均して、アポイント3本のうち1本は契約に結びつくなど、未経験者でも実績を挙げやすいんです。 また、自社で良質な中古マンションの仕入れからリノベーションまでを手掛けているので、自信を持ってお客様に提案できるという強みもあります。 【当社で働く魅力】 ★スタッフの8割近くが営業未経験からの入社ですが、営業部全社員の平均年収は700万円！入社2年目で年収1,000万円を実現しているスタッフもいます！ ★1件の契約ごとに0.5日のお休みもあり、頑張った分は心身をしっかり休めます。メリハリをつけて働ける環境です！ グランドジャパン 89014

年収例 378万/年間契約本数3本/1年目 うちインセンティブ50万 716万/年間契約本数6本/1年目 うちインセンティブ317万 1,297万/年間契約本数10本/1年目 内インセンティブ514万 1,505万/年間契約本数12本/1年目 うちインセンティブ1107万