[社]コンサルティングセールスStaff

【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開する当社。シェア拡大フェーズにて成果を出し、営業力・提案力を磨けるチャンス。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼採用課題のヒアリング 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ▼最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ▼施策の実施 ▼効果検証・フォロー お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールス】 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 【教育制度について】 PSSやSPINといった営業フレームワークを元にして、再現性を持った営業方法を身につけていただきます。ロールプレイングや営業同行、営業音声へのフィードバックも行ってまいります。まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 私たちが扱うのは「無形商材」。企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ 【仕事の醍醐味】 ●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●営業実務だけでなくtoBマーケティング戦略でのスキルアップ可能 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない 39768