[社]キャリアアドバイザー

人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートをお任せします。電話、メール、SMSを用いて1日に5～10名の転職希望者とお話していただき、企業への推薦、面接サポート、内定後フォローまでを手掛けます。 【具体的な業務内容】 顧客となる採用企業は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」と考えています。一方、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 双方の希望がかなう人材・企業をそれぞれご紹介しつつ、求職者に対しては希望するキャリアが描けるようにサポートし、採用企業に対しては人材獲得を通じて発展・成長をお手助けするお仕事です。 ●事業開発・市場調査 ●人材を募集している企業との商談 ●募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ●求職者との電話面談・企業のご紹介 ●面接サポート ●内定後フォロー ※新規企業、既存企業いずれもお任せいたします。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せしていきます。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！お気軽に経営陣にご相談して下さい。 【当社のミッション】 物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。こうしたノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支えることが、私たちのミッションです。 当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、 企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。 【仕事の醍醐味】 ●元エンジャパンなど人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ！ ●フルオープンな評価制度により成果に応じて多彩なキャリアアップが可能！ ●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ 【仕事の魅力】 ① 希望のキャリアを実現させたい。それが私たちの想いです。 求職者に最適な職場をご紹介する中で、当社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。そうすることで、電話やレジュメでは見えてこない、その人ならではの魅力や思いと向き合うことができます。それらをクライアントにアピールする事で、求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現して参ります。 ② 業界未経験でもOK！経験豊富な先輩による手厚いサポートがあります まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。コミュニケーション能力を重視しており、フラットな評価制度・カルチャーがあります。人材業界未経験からでもスタートしやすい環境です。 ③ 経営陣との距離感 まだ40名以下の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。 全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 ④ 新規事業のポジションのため、ジェネラリストを目指せます 主幹事業に負けない事業部を立ち上げるため、事業部として孤軍奮闘しています。 Sales、キャリアアドバイザー、Mktg、市場調査、新規商材の開発（ニーズヒアリング）など、さまざまな業務に携わることができます。 39761

【年収例（初年度）】 ┗月給300,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=3,825,000円+住宅手当て+交通費 ┗月給350,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=4,425,000円+住宅手当て+交通費 ┗月給380,000円×12ヶ月+インセンティブ25,000円×9ヶ月=4,785,000円+住宅手当て+交通費