[社]人事企画スタッフ

■業務内容 人事制度の運用・企画をメインにご担当頂きます。従業員や経営層と密にコミュニケーションをとりながら人事課題を抽出し、課題解決のための企画立案などを実施頂きます。 ■業務詳細 ・評価運用(使用システム: Success Factors) ・賞与計算 ・人事制度の企画・改定 ・就業規則改定 ■特徴 人事制度の運用・企画をメインにご担当頂きます。働きがいのある会社を実現するために経営層や従業員と密にコミュニケーションをとりながら、企画立案を進めて頂きます。ルーティン業務を実行するだけではなくあるべき姿や目標を設定し、業務に課題意識をもって取り組める方にやりがいを感じて頂ける業務内容です。人事に関する経営課題に対して専門性や論理的思考力を用いて課題解決に臨める方にお勧めです。 ■魅力 ・評価、報酬制度の改定などのコア人事制度をご担当頂き、制度設計に関する知見を深めることができます。また、経営層と対話しながら人事課題の抽出や企画立案などやりがいのある業務に携わることができます。 ・エンゲージメントサーベイを半年ごとに実施しており、サーベイ結果を分析し社内施策を検討する有志のワーキンググループ活動なども活発に行われています。 113823